岗位职责：
一、收集和分析项目信息，跟踪潜在用户，定期汇报市场信息；认真学习所销售的各项技术指标，搜集行业相关信息。独立完成销售沟通、投标文件、合同谈判、执行合同和相关的销售工作。
二、能承受销售压力，完成公司、部门制定的销售任务，有团队荣誉感，热爱销售工作，有清晰的职业规划，目标明确。
三、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
四、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；设置销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划；
五、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销等相关专业；35岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），有1-2年以上销售基础岗位工作经验；
2、主动性强，具有较强的抗压能力，强烈责任感；具有良好的人际沟通能力、协调能力和团队管理能力；
3、良好的电脑操作水平，熟练使用办公软件；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；有较强的事业心，具备一定的领导能力。